EMPLOIS

Offres demploi

 


BMR BRIDÉCO SAINT-HONORÉ

BMR

À la recherche de :

  • Conseiller aux ventes - département de plomberie / électricité
  •  Conseiller aux ventes - département des matériaux / quincaillerie


- Personne motivé qui aime le public
- Temps plein
- Expérience minimale requise

Travailler chez BMR St-Honoré - Bridéco, c'est travailler pour un spécialiste en quincaillerie et matériaux dynamique et en pleine croissance, avec de bonnes conditions de travail.

Personne ressource : Jérôme Dionne
Téléphone : 418 673-3432 

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CONSTRUCTION J.&R. SAVARD ENTREPRENEUR GÉNÉRAL

Construction JR-savard

À la recherche de :

  • Opérateur de pelle
  • Opération de machinerie lourde
    Opérateur de tracteur
  • Opérateur de chargeur frontal (loader)
  • Opérateur de camion hors-route
  • Opérateur de fardier classe 1 et classe 3


Au cours de ces années, cette entreprise familiale a su se développer une grande expertise au niveau de la construction de route, de pont, de digue, de barrage ainsi que dans le domaine de la réfection d’égout et d’aqueduc. 

Téléphone : 418 543-5933
Courriel :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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ENVIROMAX INC.

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À la rechercher de :

  • Préposé en aménagement et entretien paysager


- Expérience en entretien et en aménagementpaysager

- Être vaillants, courtois, positifs et en bonne forme physique


Enviromax inc. est une entreprise en aménagement paysager éco responsable, fondée en 2008 par des gens d’ici.

Pour plus d’information :
Téléphone : 418 673-4015
Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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EXCAVATION LÉON-MAURICE VILLENEUVE

Logo LMV


À la recherche de :

  • Opérateur de tracteur
  • Opérateur de loader
  • Opérateur de camion de déneigement
  • Opérateur de tracteur avec un souffleur


- Déneigement commercial et institutionnel. Besoins fréquents pour ces postes

- Poste à temps partiel
- Salaire en fonction de l’expérience
- Détenir un permis de camionneur serait un avantage 


Léon-Maurice Villeneuve Excavation une entreprise familiale qui existe oeuvre dans des chantiers de tout type : excavation résidentielle (excavation de fondations de maison, de garage, de piscine, fosse septique, travaux de terrassement), excavation commerciale (excavation pour édifices à logements, bâtiments commerciaux, entrepôts ou garages), construction (travaux de chemins d’accès, fossés drainants) et démolition de bâtiments en tous genres, résidentiel ou commercial.

Personne ressource : Lucien Villeneuve
Téléphone : 418 673-4472
Courriel :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


LA VIEILLE GARDE

LVG


À la recherche :

  • Frigoriste


- Poste permanent à temps plein

- Connaissances connexes en soudure et en ébénisterie seraient un très grand atout

La Vieille Garde se spécialise dans la fabrication et la vente de cellier à vin haut de gamme et dans la conception et l’aménagement de cave à vin et d’armoire à vin personnalisées.

Personne ressource : Dany Piché
Télécopieur : 418 673-6002
Courriel :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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MINISTÈRE DES TRANSPORTS, DE LA MOBILITÉ DURABLE ET DE L'ÉLECTRIFICATION DES TRANSPORTS

Logo Ministere-transports


À la recherche :

  • Préposée ou préposé à l'aéroport


Vous souhaitez contribuer à l'exploitation, à l'entretien et à la sécurité d'aéroports ? Vous voulez travailler à l'inspection et à l'entretien des installations, des équipements, des feux de signalisation, des voies de circulation et des pistes d'atterrissage ? Vous aimeriez mettre à profit vos habiletés de communication, par exemple en fournissant diverses informations aux pilotes d'aéronefs et à tout autre intervenant intéressé par les services de l'aéroport ?

Pour en connaître davantage sur l'emploi, veuillez cliquer sur le lien suivant : www.recrutement.carrieres.gouv.qc.ca


Vous êtes le candidat que nous recherchons ! Inscription d'ici le 15 février 2017.


 REGROUPEMENT DES ÉCLAIRS POUR AÎNÉS

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À la recherche :

  • Chargé de projet


La FADOQ, fraternité de Saint-Fulgence est à la recherche d’un chargé de projet afin de développer le Regroupement des éclaireurs pour aînés (REA) sur le territoire de la MRC du Fjord-du-Saguenay, secteur nord (8 municipalités). Le REA est un regroupement de citoyens outillés et capables de repérer des aînés en situation de vulnérabilité et de les aider à améliorer leur situation pour une meilleure qualité de vie.

Sommaire des tâches :

  • Dresser un portrait de la réalité des aînés sur le territoire concerné
  • Promouvoir le projet sur le territoire visé
  • Développer un réseau de partenaires qui aura comme but de faire connaître les services disponibles aux aînés
  • Former les éclaireurs pour repérer les aînés vulnérables et les accompagner dans cette démarche
  • Mettre en place un comité aviseur avec des représentants des municipalités concernées et animer ces rencontres
  • Évaluer annuellement le développement du projet
  • Assurer la pérennité du projet à long terme


Pour consulter l'offre d'emploi complète, cliquez ici.


Si ce défi vous intéresse, veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel, au plus tard le 15 mars 2017. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

 

Télécopieur : 418 817-0103
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RESTAURANT LE ST-HO

RESTO ST-HO

 

À la recherche :

  • Aide-cuisinière (2)
  • Serveuse (2)


Principales tâches :

  • Aide à la préparation et à la cuisson d'aliments de tout genre
  • Service aux tables
  • Utilisation de "maître D"


Exigences :

  • Secondaire 5
  • Expérience dans le domaine de la restauration, un atout


Téléphone : 581 235-4537

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FESTIVAL SAINT-HONORÉ DANS L'VENT

St-Honoré dans lvent - Original

 

À la recherche :

  • Directeur (trice) général (e)


Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne collaborera à la pérennité et au développement de l’organisation en assurant la gestion des finances, des opérations et des ressources humaines. En outre, la personne sera responsable de la planification, de la programmation et de la mise en œuvre de l’événement. 


Le directeur(e) général (e) aura principalement à :

  • Planifier, organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des activités
  • Mettre en œuvre des stratégies permettant de faire rayonner le Festival à l’intérieur et à l’extérieur de la région
  • Élaborer et mettre en place un plan d’action et marketing du Festival
  • Établir des partenariats et concrétiser de nouvelles sources de financement
  • Assumer la gestion des ressources humaines et des bénévoles
  • Superviser et contrôler la gestion financière et des ressources matérielles


Qualifications et expériences exigées :

  • Diplôme universitaire (administration, tourisme, loisir ou dans une autre discipline pertinente). Une combinaison pertinente de formation et d’expériences de travail sera considérée
  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion d’un OSBL, dans l’événementiel ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Expérience significative en financement et établissement de partenariats
  • Détenir un bon réseau d’affaires (atout)
  • Forte considération sociale pour le développement régional, philanthropie


Compétences recherchées :

  • Capacité d’élaborer une vision stratégique et de la mettre en œuvre
  • Fortes aptitudes pour la planification et l’organisation
  • Leadership rassembleur
  • Fortes aptitudes en communication (orale et écrite) et en relations interpersonnelles
  • Connaissance et capacité à utiliser efficacement les différentes applications informatiques et les réseaux sociaux


Festival international unique et inoubliable pour la petite famille. Cerfs-volants immenses aux formes étonnantes, démonstrations spectaculaires, ateliers amusants, clowns, jeux gonflables et spectacles pour enfants et adultes. 

Personne ressource : Les Conseillers Trigone inc.
Téléphone : 418 693-3326
Courriel :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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TRANSPORT ADAPTÉ SAGUENAY-NORD

TASN


À la recherche :

  • Coordonnateur (trice)


Description du poste :

  • Organiser le transport adapté selon les exigences du MTQ et des municipalités environnantes
  • Répondre aux besoins de notre clientèle
  • Effectuer l’admission des usagers
  • Assister aux assemblées des comités, du conseil d’administration, du comité d’admissibilité ou autres
  • Produire documents de subventions, budget, procès-verbaux, rapports, statistiques et correspondance
  • Instaurer rencontres et collaborer avec différents organismes du milieu desservant notre clientèle
  • Promouvoir et publiciser le service pour le maintenir et voir à l’augmenter pour la survie de celui-ci
  • Préparer feuilles de route pour les circuits des chauffeurs
  • Négocier des services au meilleur prix en s’assurant de la qualité de ceux-ci
  • Effectuer les tâches administratives courantes soit facturation clients, dépôts bancaires, paiements fournisseurs, DAS, demandes de TPS et TVQ, mises à jour des différents dossiers, rassembler documents de fin d’année pour comptable.
  • Produire les mandats/tâches confiées par le conseil d’administration


Exigences :

  • Diplôme collégial en bureautique et administration ou expérience équivalente
  • Connaissances des logiciels de la suite Office et Simple Comptable, logiciel Parcours (un atout)
  • Avoir un grand sens de l’empathie vis-à-vis la clientèle et la mission de l’organisme
  • Personne débrouillarde, proactive, réseauté, au courant de l’actualité
  • À compétences égales, nous encouragerons une personne demeurant dans les municipalités desservies par le service soit : St-Ambroise, Begin, St-Honoré, St-Fulgence, St-David de Falardeau et St-Charles de Bourget


- Durée de l’emploi : 50 semaines par an

- Nombre d’heures/semaine : 28 hrs 30
- Salaire : 18.00$ de l'heure


Ce service a été instauré à l’origine afin de procurer une qualité de vie à une clientèle démunie, laquelle demeure dans des secteurs éloignés.  Les priorités sont le travail, les études, les rendez-vous médicaux et les loisirs.  Nous nous devons d’assurer un service de qualité, être empathique à l’égard de notre clientèle et de nos partenaires d’affaires dans les limites de notre budget d’opération.

Personne ressource : Silvy Lapointe
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VILLE DE SAINT-HONORÉ - SERVICE DES SPORTS ET LOISIRS

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À la recherche :

  • Moniteur (trice) - 10 postes à combler pour la période estivale


Le Service des sports et loisirs est à la recherche de moniteurs dynamiques pour combler l’équipe d’animation du notre camp de jour.

  • Si tu veux vivre un été mémorable et riche en expériences de toutes sortes
  • Si tu aimes la vie d’équipe, partager la joie de vivre des enfants, être actif et faire de nombreuses activités
  • Si tu désires un emploi intéressant, stimulant et gratifiant


Note : la formation DAFA sera considérée comme un atout pour les candidats qui en sont qualifiés. Les personnes embauchées ne possédant pas cette formation devront se rendre disponibles pour suivre la formation. Il s’agit d’un prérequis pour l’emploi. Les frais de formation seront assurés par la Ville de Saint-Honoré (valeur de 200 $).

Soumettre votre candidature par courriel avant le 31 mars, 16 h 30.

Personne ressource : Marie-Josée Paquet
Télécopieur : 418 673-3405
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VILLE DE SAINT-HONORÉ - SERVICE DES SPORTS ET LOISIRS

Ville de Saint-Honoré - loisirs

 

À la recherche :

  • Entraîneur(s) - soccer récréatif inter municipal


Le Service des sports et loisirs est à la recherche de personnes intéressées à s’impliquer dans le domaine du soccer afin de promouvoir et développer notre structure de soccer municipale.

De nombreux jeunes pratiquent déjà cette discipline à Saint-Honoré et c’est pourquoi nous avons besoin d’aide pour répondre à cet engouement et mettre de l’avant le projet que nous avons de devenir un club de soccer fédéré.


Si vous souhaitez devenir entraîneur, arbitre ou administrateur bénévole, et bien nous avons vraiment besoin de vous dans notre équipe !

Personne ressource : Marie-Josée Paquet
Téléphone : 418 673-3405
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